Endelig er den her! Vår DIB Playbook (en guide til mangfold, inkludering og tilhørighet på arbeidsplassen) skal styrke og støtte deg som ansetter, eller deg som bistår bedrifter med ansettelser. Nå har du sjansen til å gjøre bedriftens prosedyrer så gode og inkluderende som mulig!
Inkluderende rekruttering fra A til Å!
Vi vet nemlig at dersom du føler deg trygg i en rekrutteringsprosess, vil også kandidatene føle seg trygge. Tillit og sikkerhet mellom deg og kandidaten er en av de viktigste komponentene i en god kandidatopplevelse.
En smakebit av hva du finner i vår DIB Playbook
Vi har samlet tre viktige punkter som er essensielle å tenke på i enhver rekrutteringsprosess (disse dykker vi dypere ned i i selve Playbooken som du kan laste ned rett under).
Klikk deg inn og les!👇
- 7 prinsipper for inkluderende rekruttering
- Equity: En innføring i like muligheter
- Hva skal egentlig til for å lykkes med inkluderende rekruttering?
Har du noen spørsmål? Ta kontakt med din kundekontakt, så hjelper vi deg videre. I mellomtiden håper vi at du utnytter DIB Playbooken til det fulle og at den tilfører verdi til din bedrift!
