Vyslaní pracovníci

Jako zaměstnavatel můžete na omezenou dobu vyslat zaměstnance do jiné země EU. V tomto okamžiku se váš zaměstnanec stává „vyslaným pracovníkem“. Během této doby musíte těmto pracovníkům zaručit stejné pracovní podmínky, které jsou platné v zemi EU, kde budou pracovat, pokud nejsou podmínky v domovské zemi příznivější.

Poslední kontrola: 26/07/2024
Sdílet tuto stránku